{"id":566,"date":"2014-05-15T19:13:15","date_gmt":"2014-05-15T16:13:15","guid":{"rendered":"http:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=566"},"modified":"2014-11-21T10:22:27","modified_gmt":"2014-11-21T08:22:27","slug":"566-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=566","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<h5>Ideoita vertaisryhm\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6iksi<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seuraavien teemojen kautta on tarkoitus konkretisoida, mit\u00e4 asioita esimiesryhm\u00e4ss\u00e4 voidaan k\u00e4sitell\u00e4, ja miten vertaistoiminta voi edet\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kuvatut sis\u00e4ll\u00f6t eiv\u00e4t suinkaan ole ainoita oikeita, vaan niit\u00e4 on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ideoinnin pohjana. Esitellyist\u00e4 ideoista ja teemoista voi siis ty\u00f6st\u00e4\u00e4 ja muokata omaan ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n soveltuvan kokonaisuuden. Samoin teemojen j\u00e4rjestyst\u00e4 voi muokata ja muutella oman ty\u00f6yhteis\u00f6n tarpeiden mukaan.<\/p>\n<p>Teemat, joita esimiesten vertaisryhm\u00e4ss\u00e4 voidaan k\u00e4sitell\u00e4 ja ty\u00f6st\u00e4\u00e4:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><a title=\"Teema 1\" href=\" https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=578 \"> Teema 1. Odotukseni ja toiveeni<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><a title=\"Teema 2\" href=\" https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=585\">Teema 2. Yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t &#8211; toisaalta positiivinen erityiskohtelu<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><a title=\"Teema 3\" href=\" https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=968 \"> Teema 3. Esimiesty\u00f6 &amp; puheeksi ottamisen taito<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><a title=\"Teema 4\" href=\" https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=593\">Teema 4. Min\u00e4 esimiehen\u00e4 &amp; erilaiset roolit esimiesty\u00f6ss\u00e4<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"font-size:80%\"><a title=\"Vertaisryhm\u00e4n k\u00e4ynnist\u00e4minen\" href=\"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=189\">takaisin edelliselle sivulle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ideoita vertaisryhm\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6iksi Seuraavien teemojen kautta on tarkoitus konkretisoida, mit\u00e4 asioita esimiesryhm\u00e4ss\u00e4 voidaan k\u00e4sitell\u00e4, ja miten vertaistoiminta voi edet\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kuvatut sis\u00e4ll\u00f6t eiv\u00e4t suinkaan ole ainoita oikeita, vaan niit\u00e4 on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ideoinnin pohjana. Esitellyist\u00e4 ideoista ja teemoista voi siis&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-566","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=566"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1045,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/566\/revisions\/1045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}