{"id":19,"date":"2014-03-01T19:12:43","date_gmt":"2014-03-01T17:12:43","guid":{"rendered":"http:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/?page_id=19"},"modified":"2015-09-04T10:17:56","modified_gmt":"2015-09-04T07:17:56","slug":"jengoilleen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/","title":{"rendered":"<span style=\"color: #000000;\">L\u00e4hiesimies, kaipaatko neuvoja ty\u00f6kyvyn tukemiseen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4si?<\/span>"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">T\u00e4lle sivustolle on koottu vinkkej\u00e4 siit\u00e4, miten esimiehen\u00e4 voit tukea ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista ja osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta jatkaa ty\u00f6ss\u00e4. Sairauspoissaolojen v\u00e4heneminen ja ennenaikaisen el\u00e4k\u00f6itymisen v\u00e4ltt\u00e4minen aikaansaavat my\u00f6s isoja kustannuss\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4.<\/p>\n<p>Yl\u00e4valikon linkkej\u00e4 klikkaamalla l\u00f6yd\u00e4t tietoa siit\u00e4 miten voit:<\/p>\n<ul style=\"color: #ff9900;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">tunnistaa muuttuvan ty\u00f6kyvyn<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">ottaa vaikeita asioita puheeksi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6terveyshuollon ja ty\u00f6el\u00e4kevakuuttajien palveluja<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 vertaisryhm\u00e4n (l\u00e4hiesimiesten oma ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Materiaalia l\u00f6ytyy my\u00f6s<\/p>\n<ul style=\"color: #ff9900;\">\n<li><a style=\"color: #05a9c5;\" title=\"Ty\u00f6olojen mukauttaminen\" href=\"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Ty\u00f6olojen-mukauttamisesta.pdf\">ty\u00f6olojen mukauttamisesta,<\/a><\/li>\n<li><a style=\"color: #05a9c5;\" title=\"Kehityskeskustelut\" href=\"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Kehityskeskusteluista.pdf\">kehityskeskusteluista ja palautteen antamisesta,<\/a><\/li>\n<li><a style=\"color: #05a9c5;\" title=\"Kuormitus\" href=\"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Kuormituksen-hallinnasta.pdf\">kuormituksen hallinnasta,<\/a><\/li>\n<li><a style=\"color: #05a9c5;\" title=\"Esimiehen roolikartta\" href=\" https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Alla-on-kuvattuna-yksi-tapa-ty\u00f6st\u00e4\u00e4-esimiehen-roolikarttaa.pdf\">esimiehen roolikartasta<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Lis\u00e4ksi taustalla olevaa <a title=\"Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\" href=\"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/esimiesten-vastuutjulki_kooste.pdf\">lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4<\/a> <span style=\"color: #000000;\">on koottu yhteen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sivut on laadittu Jengoilleen-hankkeessa. Materiaalia on kehitetty yhdess\u00e4 kumppaniyritysten l\u00e4hiesimiesten kanssa. Mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on ollut my\u00f6s ty\u00f6terveyden, luottamusmiesten, ty\u00f6suojelun ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon edustajia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Valmis-esimiesten-haastatteluaineisto-24.11.pdf\">Tutustu l\u00e4hiesimieskartoitukseen<\/a>, jonka pohjalta sivut ja koulutussarja on laadittu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4lle sivustolle on koottu vinkkej\u00e4 siit\u00e4, miten esimiehen\u00e4 voit tukea ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista ja osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta jatkaa ty\u00f6ss\u00e4. Sairauspoissaolojen v\u00e4heneminen ja ennenaikaisen el\u00e4k\u00f6itymisen v\u00e4ltt\u00e4minen aikaansaavat my\u00f6s isoja kustannuss\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4. Yl\u00e4valikon linkkej\u00e4 klikkaamalla l\u00f6yd\u00e4t tietoa siit\u00e4 miten voit: tunnistaa muuttuvan ty\u00f6kyvyn ottaa vaikeita&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-19","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/19","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19"}],"version-history":[{"count":160,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1179,"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions\/1179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tyokykyopas.samk.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}